会社がとってもらいたい行動目標を提示し､行動をした従業員に通貨を付与することで､毎日の仕事も少し楽しくなります｡
よい行動を習慣化させることでスキル向上や業務改善につなげ､感謝の気持ちを送り合うことで､従業員のエンゲージメントを向上させます｡
毎日のシゴトに
ちょっと嬉しい
ボーナスを
オリジナル社内通貨で
よい行動の習慣化とモチベーションの最大化。
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コミュニティオとは？
コミュニティオは､企業独自の名称をつけたオリジナル社内通貨を発行できるサービスです｡
「毎日のシゴトにちょっとうれしいボーナスを」
私たちは、日常の業務の忙しさに埋もれてしまいがちな、小さな気遣いや、ポジティブな行動が、「リワード＝社内通貨」として評価される、そんなステキな会社作りをお手伝いします。
手に入れた社内通貨はQRコードで簡単に飲み物やおやつと交換。”ありがとう”や”おめでとう”の気持ちが､ちょっと嬉しいご褒美に変わります。
導入イメージ
会社をちょっと楽しくすることで働き方改革を｡
業務改善と従業員のエンゲージメント向上へ
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良い行動の習慣
資格取得や勉強会への参加などの
プラスになる行動に付与することで習慣化を。 -
ありがとうの文化形成
いつも影で支えてくれるスタッフや、フォローしてくれる仲間、頑張ってくれた後輩に。
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モチベーションの向上
会社や仲間からもらった通貨は
オフィスコンビニ､ランチなどに利用できます。
チャットツールやシステムと連携｡
ありがとうのメッセージを送ったり
よい行動に対して社内通貨を送れます
コミュニティオは､チャットツールや様々なシステムと連携することで、普段の業務の中でのコミュニケーションやグッドアクションを組織にひろめることができます。また、感謝と賞賛など企業として大事にしたい文化作りをサポートする新機能「TeamSticker」を使うことで、よりよい組織文化の形成を促します。
コミュニティオは､チャットツールや様々なシステムと連携することで、普段の業務の中でのコミュニケーションやグッドアクションを組織にひろめることができます。また、感謝と賞賛など企業として大事にしたい文化作りをサポートする新機能「TeamSticker」を使うことで、よりよい組織文化の形成を促します。